Критерии выбора ноутбука для работы

0
44

В компьютерных магазинах ноутбуки нередко делятся на офисные, рабочие и игровые. Покупать дорогостоящий компьютер для рабочих целей нет смысла. Сегодня стоимость таких модификаций достаточно высока из-за дорогостоящих видеокарт и процессоров.
Какие критерии брать в расчет?
Найти большой выбор ноутбуков на сайте shop-noutbuk.ru может каждый. Тут ранжировать компьютеры можно по стоимости, комплектации, году выпуска. Если нужен хороший рабочий ноутбук, не обязательно ориентироваться именно на свежие модели. Конфигурации, вышедшие 2-3 года назад, могут быть вполне функциональны.
При подборе техники нужно учитывать несколько критериев:
Размеры и габариты. Ноутбук должен не просто вписываться на рабочий стол, но и быть удобным при перемещении. Некоторые габаритные модели с широкой диагональю экрана не влезают ни в один рюкзак.
Защита и хрупкость корпуса. Лучше, если задняя крышка экрана будет выполнена из толстого пластика. Это поможет защитить экран и дисплей от ударов и таким образом не тратиться на дорогостоящий ремонт.
Технические особенности. Для запуска офисных программ хватит процессоров, видеокарт прошлых поколений. Их стоимость сегодня не слишком велика, поэтому можно дополнительно сэкономить.
Не стоит забывать об аксессуарах. Далеко не на всех ноутбуках есть удобный тачпад. В этом случае лучше приобрести отдельную мышку, которая может иметь беспроводную основу.
Что еще учесть при покупке ноутбука?
Если компьютер покупается для печати статей и набора документов, нужно смотреть клавиатуру. Далеко не на всех моделях представлена удобная раскладка, кнопки на которой могут быть слишком острыми и хлипкими. Все это доставит массу неудобств. К тому же на дешевых ноутбуках буквы и цифры на клавиатуре быстро стираются.
Сегодня при покупке ноутбука в новой комплектации можно получить дополнительные преимущества. К примеру, многие магазины предлагают уже установленные лицензионные системы Windows и полный пакет инструментов Microsoft Word.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь